太原市中心醫(yī)院2024年招聘
聘用制工作人員公告
北京大學第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）是一所有著120年歷史，集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急救、康復為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，為山西醫(yī)科大學直屬附屬醫(yī)院、第九臨床醫(yī)學院；2023年7月，北京大學第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）成功獲批第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心項目。目前，北京大學第一醫(yī)院太原醫(yī)院分為府城和汾東兩個院區(qū)，開放床位2100張，醫(yī)院學科體系完整，開設40個臨床科室，11個醫(yī)技科室，76個病區(qū)；擁有20個省市重點學科、28個省市重點�？�、10個山西省�？谱o士培訓基地，4個省、市重點實驗室，2個山西醫(yī)科大學臨床醫(yī)學重點學科、重點培育學科。被認定為國家皮膚與免疫疾病臨床醫(yī)學研究中心分中心、山西省皮膚與免疫疾�。ㄣy屑�。┡R床醫(yī)學研究中心。生殖中心實驗室獲批生殖免疫與遺傳廳市共建山西省重點實驗室培育基地。
醫(yī)院秉承“尚德礪能”的醫(yī)院院訓，以建設國家區(qū)域醫(yī)療中心為目標，打造“百姓身邊的國家隊”為己任，努力為全省人民提供優(yōu)質、普惠、公平、便捷的醫(yī)療服務。
根據醫(yī)院發(fā)展需要，現面向社會招聘聘用制工作人員3人，現將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（四）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘崗位及要求
三、招聘條件
(一)應聘人員應具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2．具備崗位所要求的學歷學位
報考者的學歷需經國家教育行政部門認可。參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證和學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發(fā)布之日前取得；
經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業(yè)應與崗位要求的專業(yè)或類別相一致）；
3.年齡要求：報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡計算基準時間為：35周歲及以下為1988年10月9日以后出生；
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考;
2.曾被開除公職的，曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
4.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；
5.機關事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.出現重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、招聘程序
（一）現場報名及資格審核
1.報名方式
此次招聘為現場報名。報名人員需提前下載并填寫附件，并簽字確認。
2.報名時間
10月21日-10月23日，8:00-12：00、14:30-18：00；
3.報名及現場審核地點：北京大學第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）汾東院區(qū)北門行政綜合樓五層人事科二辦公室。
4.現場審核需提供如下相關材料：
（1）應聘人員需打印有本人近期彩色免冠電子照片的《太原市中心醫(yī)院應聘人員報名表》，并簽字確認；
（2）身份證原件及復印件；
（3）第一學歷和最高學歷的畢業(yè)證和學位證，同時提供有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。報名表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。
（4）崗位有從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等其它要求的，需提供相關證件原件及復印件或相關證明。取得執(zhí)業(yè)資格的，報考崗位要與其執(zhí)業(yè)范圍相一致；
（5）已就業(yè)的須出具所在單位同意報考證明，其中機關事業(yè)單位在編人員還需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見。
以上材料屬證件類的驗原件留復印件，屬證明類的留原件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，資格復審不合格。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。
（二）考試
經資格審查符合條件者，醫(yī)院將組織應聘者進行筆試和面試。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分，面試未形成競爭崗位人員(資格審查通過人數小于或等于擬招聘人數)的綜合成績最低合格線為65分。若2名以上報考者綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序排序；如筆試成績仍相同，則加試一場面試，按加試成績排序。
（三）體檢和考察
各崗位根據綜合成績排序，按招聘人數1﹕1的比例確定體檢考察人選。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所需費用由報考者自理，體檢有關事宜另行通知。
體檢考察不合格者不得聘用。不按規(guī)定參加體檢（包括復檢）、考察者，視為自動放棄錄用資格。
（四）公示和聘用
1.根據考試、體檢、考察結果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在官網公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
2.錄用人員實行試用期制度，試用期為三個月。第一個月為院科兩級崗前培訓，不計入試用期時間。崗前培訓結束后由人事科組織簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者，我院將予以辭退。
3.如在試用期內發(fā)現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
五、待遇
1.錄用人員按照醫(yī)院聘用制人員待遇執(zhí)行，繳納五險一金。
2.符合太原市人才補貼政策條件的高校畢業(yè)生可申請來并工作補貼。
六、其他注意事項
1.本次招聘資格審查工作貫穿報名、考試、聘用全過程，報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已錄用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2.合同期內工作考核不勝任或發(fā)生違法違紀行為者醫(yī)院可根據相關規(guī)定解聘。
附件：北京大學第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）應聘人員報名表
北京大學第一醫(yī)院太原醫(yī)院
太原市中心醫(yī)院
2024年10月9日
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